NTPグループ健康保険組合
文字サイズ 大 中 小
 
お知らせ
組合ご案内
健保ってなに
こんなとき健保
退職後どうなる
健康づくりに
各種手続き
Q&A一覧
リンク集
個人情報保護
サイトマップ
HOME>こんなとき健保>傷病手当金

傷病手当金

病気やけがで働けないときは休業1日につき所定の額を支給



本人(被保険者)が、労災保険から給付がある業務災害以外の病気やけがの治療のため仕事につくことができず、給料等がもらえないときは、本人とその家族の生活を守るために、「傷病手当金」が支給されます。

※傷病手当金の1円未満の端数は、50銭未満は切り捨て、50銭以上は1円に切り上げます。
※資格喪失後の継続給付受給者が老齢厚生年金等を受給している場合は、傷病手当金の方が高額な場合に限り、その差額が支給されます。

手続き傷病手当金

「傷病手当金請求書」書類記入例に、事業主および報酬支払いの有無に関する証明と、医師の“労務不能”という意見書を受けて提出。

関連項目



前のページに戻る ページのトップへ

Copyright © since 2008 NTP GROUP KENPO All Right Reserved.